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宏晨公司开展全体员工综合培训活动

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【摘要】:
5月31日下午,宏晨公司在员工餐厅开展2019年员工综合培训活动,全体员工230余人参加此次培训。    员工综合培训活动现场   此次培训活动包含三个主题,分别由公司三位主管领导担任讲师。生产副总经理谢克章结合海尔、沃尔玛、肯德基等案例分析,讲解《让细节管理深入宏晨员工心中》,他强调,细节决定成败,标准和规范,就是对细节的量化,是重视细节、完善细节的最高表现。质技部部长于文军结合公司质量管理实际
  5月31日下午,宏晨公司在员工餐厅开展2019年员工综合培训活动,全体员工230余人参加此次培训。 
 
  员工综合培训活动现场
 
  此次培训活动包含三个主题,分别由公司三位主管领导担任讲师。生产副总经理谢克章结合海尔、沃尔玛、肯德基等案例分析,讲解《让细节管理深入宏晨员工心中》,他强调,细节决定成败,标准和规范,就是对细节的量化,是重视细节、完善细节的最高表现。质技部部长于文军结合公司质量管理实际情况,讲解《如何加强过程质量控制、逐步提升产品品质》,工序质量控制是过程质量控制的基本点,是现场质量控制的重要内容;工艺纪律的执行,是过程控制的关键所在。他要求所有质量管理人员和一线员工都要重视过程质量控制、提升产品品质。行政总监王昌镒深入浅出的讲解《立足本职、爱岗敬业、做合格宏晨员工》,只有每位员工尽职尽责做好本职工作,宏晨公司才能又好又快发展。
 
  三个小时的培训,参训员工认真听讲记录,他们纷纷表示,此次综合培训活动,授课老师举例通俗易懂、理论联系实际、深入浅出、内容丰富、旁征博引,大家受益非浅,在以后的工作中一定要学以致用,共促宏晨公司健康可持续发展。(文/图彭华兵)

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