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2023

推动公司管理提档升级，培养技术过硬、素质优良、勇于创新的职工队伍

作者：

向周毅

2023年3月16日，宏晨公司举办“胶印/印后机台操作人员岗位技能培训会”，其主要目的就是要通过系统的、有针对性的学习培训，进一步提高公司技术操作人员综合素质及实用性水平，同时，也为大家提供一个沟通、相互学习的机会，使大家在今后各自的岗位上能更有效的开展各项工作，在职业进展的道路上取得更大的进步。这次培训对象主要有：胶印/印后机台机长、学徒及业务相关的行管人员。

企业的竞争是人才的竞争，公司近两年在引进专业技能型人才的同时，还把内部全能型岗位人才作为重点培训任务，提倡“岗位轮换、一人多岗”的人才培养机制，充分发挥每个人的特长及优势，做到人尽其才，才尽其用。在工作中提高综合能力与操作水平，培养一批精一行、通两行、会三行、懂四行的企业人才。

总经理助理李金桥发言

总经理助理李金桥代表公司对本次培训及参训人员提出：一要加强学习，积极进取。只有不断的学习，才能提升自己，充实自我。我们要把学习当成工作不可缺的组成部分，根据自己的知识结构和工作需要，有计划的进行学习，努力提升自己的知识、技能与管理水平。二要学以致用，实践结合。再好的学术知识，再高的理论水平，如果不能与实践相结合，不能用于实际工作岗位中，都是无用的。三要持续跟进，革旧图新。所谓的管理提档升级，技能水平提升工作，单靠一两次培训，是不可能实现的。所以公司把管理人员和职工的培训，当成以后常态化的工作，在对于培训内容不断完善的同时，也会把培训工作落实到班组基层。

培训现场

胶印/印后车间主任孟晨为大家培训授课，分别就设备性能，工艺技术，质量要求，检验方法做了详细的讲解和相关专业知识的普及。培训过程中参训人员都非常珍惜学习机会，全程遵守培训纪律，专心听会，认真做记录，不断提高自身的综合能力与操作水平同时，参训人员表示要学以致用，把理论与实践紧密结合起来，把各自的工作真正落到实处，做到知行合一。

会后集体合影留念

此次培训工作不仅对公司技术操作人员综合素质及实用性水平的提高，对自身工作也有了更深的了解，同时也拉近了职工之间的距离，提高了各职工的工作积极性，对基层从业人员能力提升具有非常积极的意义。公司也将不断加速推进实施人力资源战略的培训开发，提高职工队伍的综合技能及整体素质，提升企业市场竞争力。